Acerca de trabajar en cliba

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Sesgos inconscientes: en la revisión de los CV pueden darse sesgos instintivos basados en factores como el apartado, la permanencia, el origen étnico u otros aspectos personales. Estos juicios pueden influir negativamente en la toma de decisiones. 

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Si acertadamente repetimos todo el tiempo que el currículum debe ser adaptado en función de cada solicitud de trabajo, asimismo es cierto que una hoja de vida debe constar de una serie de secciones que garanticen que se está incluyendo toda la información necesaria, de forma ordenada. Estos apartados son:

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